ελευθερία, αλληλεγγύη, αναζήτηση, σκληρή δουλειά και πάντα rock n roll

γιατί έτσι γουστάρουν

γιατί έτσι γουστάρουν

Παρατηρητήριο

Εκπαιδεύοντας του πολίτες

Το ελληνικό πολιτικό σύστημα αρνήθηκε να κοινωνήσει την αλήθεια και να εκπαιδεύσει τους πολίτες του στις νέες συνθήκες, δηλαδή στην «τεχνολογία των μνημονίων». Τώρα, μετά από επτά χρόνια ύφεσης αυτό φαντάζει ακόμα πιο δύσκολο. Το γεγονός ότι ο ορθολογισμός και οι φιλοευρωπαϊκές ιδέες δεν δημιουργούν κοινωνικό ρεύμα, παρόλη την κυβερνητική αποτυχία των λαϊκιστών, έγκειται στην αδυναμία των αντίστοιχων ταγών να πείσουν για τα προφανή. Και δεν πείθουν, γιατί ακόμα και σήμερα δεν θέτουν ως προτεραιότητα τη διακίνηση της αλήθειας, απεναντίας την αποφεύγουν. Καταφεύγουν και αυτοί στην ευκολία της καταγγελίας των μόνιμα κακών κυβερνητικών πρακτικών αναμένοντας την πτώση του ώριμου φρούτου.

Athens Voice

ΠΡΟΣΟΧΗ ΧΡΩΜΑΤΑ- ΜΗ ΜΕ ΔΙΑΒΑΖΕΤΕ ΌΤΑΝ ΕΧΕΤΕ ΔΙΚΙΟ

Όσα Brexit και να γίνουν, όσες Λεπέν ή Μελανσόν, Πέπε Γκρίλο και Αλέξηδες κι αν παρελάσουν από τη σκηνή, το Τείχος έχει πέσει και η Κίνα όπου νάναι θα κάνει εκλογές. Ο δρόμος της Ελευθερίας είναι ανοικτός, έστω και αν ακόμα κυκλοφορούν Ζόμπυ του προηγούμενου αιώνα. Power to the free people

Πέμπτη, 16 Απριλίου 2015

Το ΠΟΤΑΜΙ: Οι προτάσεις του κόμματος για την ΕΡΤ


από το New post και το Χρήστο Ξανθάκη
Οι θέσεις και οι προτάσεις του κόμματος για την πλήρη επαναλειτουργία της δημόσιας ραδιοτηλεόραση.
Ενδιαφέρουσες αν μη τι άλλο οι θέσεις του Ποταμιού για τη νέα ΕΡΤ, όπως έφτασαν στα χέρια μας σε ένα πολύ πλούσιο mail. Και σαφείς αναμφιβόλως, σε αντίθεση με τις γενικολογίες του εκπροσώπου του στην επιτροπή της Βουλής. Να τις παραθέσουμε εδώ είναι αδύνατον, θα χρειάζονταν πολυάριθμες σελίδες και θα λιώνατε από τη νύχτα. Έχει σημασία ωστόσο να ρίξουμε μια γενική ματιά, καθώς μάλλον πρόκειται για το πιο λεπτομερές, ευθύ και συγκεκριμένο κείμενο από καταβολής του κόμματος.
Πάμε λοιπόν με όσα προτείνει το Ποτάμι:
* Ορίζεται “Συμβούλιο Διασφάλισης Ανεξαρτησίας και Ποιότητας” (ΣΔΑΠ) στη θέση του Εποπτικού Συμβουλίου. Θα είναι  πενταμελές αντί για επταμελές, με ευθύνη, μεταξύ άλλων, για τη διαρκή αξιολόγηση προγραμμάτων και προσωπικού. Η Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας αποφασίζει για τον Πρόεδρο και τα μέλη του ΣΔΑΠ με πλειοψηφία 3/5.
(Η ιδέα για ένα δευτεροβάθμιο όργανο ελέγχου δεν είναι κακή. Αλλά η «διαρκής αξιολόγηση του προσωπικού», θα ανάψει σίγουρα φωτιές. Και η επιλογή των μελών του ΣΔΑΠ  με 3/5 προάγει τη δημοκρατία αλλά δένει τα χέρια της εκάστοτε κυβέρνησης. )
* Προτείνεται να είναι ίδιο πρόσωπο ο Πρόεδρος και ο Διευθύνων Σύμβουλος  και  πενταμελές το ΔΣ. Επιπλέον το Διοικητικό Συμβούλιο συστήνει Επιτροπή Διαβούλευσης, αποτελούμενη από τον Πρόεδρο του, από ένα μέλος του Δ.Σ. αρμόδιο για το θέμα, καθώς και από εκπροσώπους των πρωτοβάθμιων σωματείων των εργαζομένων η οποία είναι επιφορτισμένη με το έργο της διαρκούς διαβούλευσης κι επικοινωνίας διοίκησης και εργαζομένων. Δυο (2) το πολύ μέλη του ΔΣ μπορούν να έχουν την ιδιότητα υπαλλήλου της ΕΡΤ Α.Ε.
(Μια μάλλον παράδοξη επιμονή για ταύτιση προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου και εξοστρακισμό των εργαζομένων από το ΔΣ. Η Επιτροπή Διαβούλευσης μάλλον προσθέτει παρά αφαιρεί γραφειοκρατία.)
Κατάργηση του πλαφόν 25 % και αντικατάστασή του με την παράγραφο:
«Οι επιλογές γίνονται με όρους χρηστής διαχείρισης, απόλυτης διαφάνειας και αξιοκρατίας και αφορούν τομείς, όπου το αντίστοιχο έργο και  υπηρεσία δεν μπορεί να παραχθεί ή να παρασχεθεί αποκλειστικά από το προσωπικό της ΕΡΤ Α.Ε.. Οι επιλογές γίνονται, επίσης, με όρους και βασικό στόχο την ενίσχυση της ανεξάρτητης εγχώριας παραγωγής και των συντελεστών της». Η διατύπωση του άρθρου 15 για τον ορισμό πλαφόν για το «κόστος των έργων και των υπηρεσιών» που ανατίθεται σε εξωτερικά από την εταιρία «φυσικά ή νομικά πρόσωπα δεν μπορεί να υπερβαίνει συνολικά ποσοστό της τάξεως του 25% του ετήσιου προϋπολογισμού των παρεχόμενων από την εταιρεία ραδιοτηλεοπτικών και διαδικτυακών προϊόντων ...» αποτελεί ένα από τα πιο προβληματικά στοιχεία του νομοσχεδίου.
(Εδώ είναι όλα τα δίκια με το Ποτάμι, γιατί πλαφόν δεν στέκει στη συγκεκριμένη περίοδο της ΕΡΤ.)
*  Επαναφορά Διαμεσολαβητή και Επιτροπής Δεοντολογίας.
(Γιατί όχι;)
Προστίθενται στους εργαζόμενους με συμβάσεις πεντάμηνης διάρκειας όσοι εργάζονταν στην ΕΡΤ με σύμβαση ορισμένου χρόνου την 11η Ιουνίου 2013. Προστίθενται επίσης στους εργαζόμενους, με συμβάσεις πεντάμηνης διάρκειας, όσοι απασχολούνταν στη ΔΤ χωρίς να ανήκουν στην ΕΡΤ την 11η Ιουνίου και δεν έχουν σύμβαση αορίστου χρόνου με τη ΝΕΡΙΤ. Απαλείφονται οι έμμεσες αναφορές στην πιθανότητα καταβολής μισθών υπερημερίας. Προστίθεται ρητά η αναγκαιότητα επιστροφής αποζημιώσεων άνω κάποιων ποσών με σχετική Υπουργική Απόφαση εντός δεκαημέρου από τη δημοσίευση του Νόμου, ώστε έπειτα απ’ αυτή να κινηθούν οι λοιπές διαδικασίες. 
(Και φιλεργατικό το Ποτάμι, όσον αφορά στους συμβασιούχους. Με το στόρι πάντως των μισθών υπερημερίας δεν θα κερδίσει συμπάθειες.)
*  Ορίζεται προθεσμία πενταμήνου στο πλαίσιο της οποίας θα γίνει έλεγχος πιστοποιητικών και παλαιών αποφάσεων καθώς και οριστικοποίηση του αναγκαίου αριθμού εργαζομένων της νέας εταιρίας, ώστε το υπερβάλλον προσωπικό να τεθεί σε κινητικότητα.
(Η αλήθεια είναι ότι και η κυβέρνηση την καθυστερεί όσο μπορεί την έναρξη της νέας ΕΡΤ. Ίσως το πεντάμηνο να είναι λύση.)
* Δεν επιτρέπεται να προσληφθεί από (ή να συνεχίσει να εργάζεται στην) ΕΡΤ A.E.: α. με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ή, β. με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου σε θέση διευθυντή ή γενικού διευθυντή, πρόσωπο που, κατά την ημερομηνία πρόσληψης του από τη ΕΡΤ Α.Ε. είτε λαμβάνει πλήρη ή μειωμένη σύνταξη γήρατος είτε έχει καταθέσει αίτηση για τη χορήγηση πλήρους ή μειωμένης σύνταξης γήρατος  στον οικείο ασφαλιστικό οργανισμό.
(Έξυπνο για να μην αρχίσει η άνοδος των συνταξιούχων στο Ραδιομέγαρο.)
Το πλήρες κείμενο εδώ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου